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面试时HR问你的性格优势和缺点是什么,怎么回答?
性格缺点:追求完美:有时候,我可能会过于追求完美,花费过多时间和精力来做一些事情。拖延症:有时候,我可能会拖延一些任务,直到最后期限才开始着手处理。
我很容易和别人相处并能在任何情况下保持镇定与冷静。对于优势,我以高效性、组织能力和人际沟通能力为最大优势。我善于优化我的时间安排,使自己在工作中变得高效率。
自己性格急躁 “由于我性子比较急躁,喜欢把领导布置给我的工作,本来四天时间完成,我两天就把它搞定了。
”第二,自信自然,勇于承认自己的缺点不足。
面试时要如何表述自己的优缺点
可以说的优点:良好的身体素质和良好的生活习惯。心地善良,具有同情心,乐于助人,具有很好的服务意识。责任心强(爱岗敬业)。具有大局观和很强的包容心。专业基本功扎实。办事讲究效率干净利落。
面试时要如何表述自己的优缺点 在对自己的评价中,首先要充分肯定自己,这样可以充分突出自己的竞争能力和竞争优势,也给考官们一个坚定、自信的良好印象。但是,要切记:在对自己评价的表述中要真实,不能虚***。
三好学生式的表述。比如活泼开朗、乐于助人等,应该要找到自己特有的优势,脱颖而出;优势要跟职位匹配。注意职位最看重的是什么。市场部看重创新性,自己的优势是遵守规矩就不合适。
面试时说自己的优点和缺点1 第据企业文化,岗位要求,准备三条与岗位有关的优点。比如说:我面试技术经理的职位,我觉得我有以下优势: 技术强,我一直跟进新的技术,对于新的技术有很好的学。
面试如何回答优点和缺点1 自己的缺点 ①自己有充分的理论知识,但是可能在工作中会有缺陷,这个是需要自己提升的。
面试官问:说说你的优缺点,如何机智回答
1、此类的问题都需要从侧面优点不能太过炫耀,缺点不能是致命的。
2、承认自己工作经验有限,但表达强烈的学习意愿。可以表示自己虽经验欠缺,但有很强的学习***与能力,并且乐于接受挑战,有信心可以快速适应工作要求并成长为公司的一份子。 强调相关技能与潜力。
3、回答三:如实回答缺点 人非圣贤,孰能无过?所以,在回答性格优缺点时,一定要如实切记在回答过程中吹嘘自己,这样会让面试官更加反感的。如果没有被问到自己性格的优缺点,就不需要主动陈述自己的缺点,如果对方问到,那就如实
4、如果自己有缺点,最好的办法就是坦然地承认它。为自己的缺点找足理由也无济于事,重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。
面试时如何谈论自己的优缺点
一个人的最大的缺点可能对你的家人和来讲更清楚一些,自己可能有时会意识不到,所谓不识庐山真面目,只缘身在此山中。但是你应该能够意识到自己性格中的缺点。聘方知道你的优缺点就可以知道你是否能够适合某个职位。
三好学生式的表述。比如活泼开朗、乐于助人等,应该要找到自己特有的优势,脱颖而出;优势要跟职位匹配。注意职位最看重的是什么。市场部看重创新性,自己的优势是遵守规矩就不合适。
有的“缺点”并不是缺点,而是一般意义上的误会造成的,这时你应及时澄清,缩小与考官的心理隔阂。 明谈缺点,实论优点。
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