大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力资源管理师二级的问题，于是小编就整理了3个相关介绍人力***管理师二级的解答，让我们一起看看吧。
二级人力***师考几年？
人力***师是不能跳级考的，是必须一级一级往上考的，因为考下一级时，需要在上一级的人力***师的资格上有从事工作年限的要求，因此，不能跳过三级直接考二级。以下是二级人力***考试的资格要求：二级企业人力***管理师（具备以下条件之一者）：
2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上3、取得本职业***企业人力***管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
4、取得本职业***企业人力***管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力***管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
人力***二级报考条件？
1.连续从事本职业工作13年以上。
2.取得本职业***企业人力***管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
3.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
4.具有大学专科学历证书，取得本职业***企业人力***管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
5.具有大学本科学历证书，取得本职业***企业人力***管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
人力***四级和二级哪个好？
据了解，人力***管理师考试有四个等级：一级人力专业管理师、二级人力***管理师、***人力***管理师和四级人力***管理师。
其中，一级人力***管理师等级最高，四级人力***管理师是最基础的。希望我的解答能够帮助到大家解决问题，谢谢。
人力***管理师证书共分为四级，一级和二级的含金量比较高。
在人才竞争趋于全球化的今天，人力***开发与管理的工作显得格外重要，做好人力工作已经成为赢得整个世界的前提，而对人力***管理者的能力开发，则成为一项关乎发展整个国家伯乐人才的重要工程。
到此，以上就是小编对于人力***管理师二级的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力***管理师二级的3点解答对大家有用。
