大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于薪金的问题，于是小编就整理了4个相关介绍薪金的解答，让我们一起看看吧。
薪资是什么意思？
你为公司工作，公司付给你劳动报酬，那么这个劳动报酬就是薪酬，即薪资。而你每月拿到的固定收入就是你的工资，一般会有基本工资+其他工资（职务工资、业绩提成、奖金）等，但除此之外，有些公司还会分配股份等***收入，包括年终奖，这些都不是工资的一部分，而是公司给你的薪酬。
薪资是什么意思？
薪资是指用人单位依据法律规定、或员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬（包括工资、奖金 津贴、等）。
薪酬是除了用人单位发给员工的工资，还有为员工缴纳的社会保险金、公积金、食堂免费工作餐、发放的实物***、提供的员工的培训、员工外出旅游等。
所以薪酬是员工向用人单位提供劳务而获得的各种形式的酬劳，工资是用人单位提供给员工薪酬的其中之一
薪资(Salary)薪，指薪水，又称薪金、薪资，所有可以用现金、物质来衡量的个人回报都可以称之为薪，也就是说薪是可以数据化的，我们发给员工的工资、保险、实物***、奖金、提成等等都是薪。做工资、人工成本预算时我们预计的数额都是“薪”。
指雇主或者用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
NBA的薪金空间怎么算的？
一支球队的薪金空间（cap room，通常在劳资协议中被简称为“空间”）指的是球队和自由球员达成协议的能力。如果球队的薪金高于工资帽，那么，该球队的薪金空间则仅限于其拥有的特例。如果球队的薪金低于工资帽，那么该球队的薪金空间就是工资帽减去所有球员工资再减去保留空间（cap hold）。保留空间指的是为球队预期签下的球员所预留的空间。例如，球队预期会签下尚未签约的首轮新秀，因此会有一部分薪金空间会为这笔签约而保留下来。如果一支球队的总薪金低于工资帽1000万美元，同时其保留空间数额为400万美元，则其薪金空间为600万美元；如果一支球队的总薪金低于工资帽500万美元，同时其保留空间数额为600万美元，则其就不被考虑为薪金低于工资帽的球队，且只能用其拥有的特例来签约球员。
球队薪金
以下项目包含在球队薪金中：
所有激活和非激活球员的薪金，包括有可能的额外奖金。
球队赛季中交易得到球员的整个赛季的薪金。
已付给或者可以付给被裁球员的薪金，减去抵消部分，同时依附于“延续条款（Stretch provision）”。
所有付给已退役球员的薪金。
与争执事项有关的保留空间。
为已经达成但是尚未执行的协议（例如口头协议或是与体检有关的协议）而保留的薪金空间。
为所有还没有宣布放弃的自由球员所预留的空间，数额为上一赛季年薪的百分比。
NBA的薪金空间怎么算的？
一支球队的薪金空间（cap room，通常在劳资协议中被简称为“空间”）指的是球队和自由球员达成协议的能力。如果球队的薪金高于工资帽，那么，该球队的薪金空间则仅限于其拥有的特例。如果球队的薪金低于工资帽，那么该球队的薪金空间就是工资帽减去所有球员工资再减去保留空间（cap hold）。保留空间指的是为球队预期签下的球员所预留的空间。例如，球队预期会签下尚未签约的首轮新秀，因此会有一部分薪金空间会为这笔签约而保留下来。如果一支球队的总薪金低于工资帽1000万美元，同时其保留空间数额为400万美元，则其薪金空间为600万美元；如果一支球队的总薪金低于工资帽500万美元，同时其保留空间数额为600万美元，则其就不被考虑为薪金低于工资帽的球队，且只能用其拥有的特例来签约球员。
球队薪金
以下项目包含在球队薪金中：
所有激活和非激活球员的薪金，包括有可能的额外奖金。
球队赛季中交易得到球员的整个赛季的薪金。
已付给或者可以付给被裁球员的薪金，减去抵消部分，同时依附于“延续条款（Stretch provision）”。
所有付给已退役球员的薪金。
与争执事项有关的保留空间。
为已经达成但是尚未执行的协议（例如口头协议或是与体检有关的协议）而保留的薪金空间。
为所有还没有宣布放弃的自由球员所预留的空间，数额为上一赛季年薪的百分比。
到此，以上就是小编对于薪金的问题就介绍到这了，希望介绍关于薪金的4点解答对大家有用。
