大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于***的问题，于是小编就整理了2个相关介绍***的解答，让我们一起看看吧。
在小说《三体》中，博士对水滴说的那句“毁灭你，与你何干”是什么意思？
首先告诉你前提：宇宙里文明的数量可不比地球上生物的数量少，而且各个文明的发达水平的差异极大。
现在给你举个例子：你踩死一只蚂蚁是因为你要从那儿过，而不是蚂蚁小，或者它想不想死，就算他不想死，上有老下有小那也无所谓，因为它死不死取决于你过不过，而不是它怎么怎么样。
同理。
如果两个人的工作全交给一个人***不愿意干，公司开除你怎么办？
首先，我是在班上担任配班老师，平时的工作跟主班老师一起合作，不算忙，也不算闲。
后来幼儿园里的英语老师辞职了，园长了解到我之前是学英语有关的专业，就叫我去顶班。我要管着自己班里面的工作，又要管着全园的英语教学工作。
刚开始只是以为顶几天班，后来一两个月过去还是没有找到英语老师，我就不乐意了。坐着自己班的工作，还要管全员的英语教学，实在是太累了。一个人做两个人的工，但是拿的还是一个人的工资，换作是谁心里面都不服气。
我就去跟园长商量提出加工资。好在园长爽快的答应我。整整一个学期过去幼儿园才找到了新的英语老师。
因为我是在幼儿园有困难的时候出来帮忙，园长之后对我还是挺重视挺客气，不然我之前也就是个小透明。
题者遇到了这个问题，自己不乐意，公司想开除，应该怎么办？
首先应该和公司沟通。
能够和平解决的，尽量和平解决。一个人干两个人的活，如果工资也能相应的提高。相信大家还是可以接受的。
如果公司不愿加工资，又不愿减少工作量，那我觉得可以考虑一下后路。与其等着开除，不如自己主动找好后路再辞职。
可以在工作中适当的犯一些小错误，并及时像领导请示：告知一个人做两个人的工作太难了。
可以适当的放慢步伐，做事不必太急切，这样子可以通过事实告知领导一个人做两个人的事比较忙，很难调控。
最好这些反馈信息给老板的人不是你，而是你一个要好的同事，这样通过他去告知，并且说的委婉，相信能成。
如果最后老板都不懂，那么直接说：你可以解雇我，也可以放弃要求，但我真的做两个人的事情很累。
这样之类的话，不可说自己完全不行，但一定要说这样很累很难。
一般的老板相信其实一段时间都会懂的，偶尔出个差错之类的，然后让另一个同事去诉苦，这是最简单的方法，不会让老板反感也不会让他为难。
感谢邀请！
这个问题在很多公司都会有这样的事情，想象一下，如果你的partner是领导的亲属，关系户，整天什么都不干，当甩手掌柜，别以为这样的事情不会发生，我一个在银行的同学就遇到了这样的事情。该怎么办呢？
换工作？如果你有更好的选择，那么我也支持你换工作。但是不能保证你去了别的单位不会出现这种情况，难道每到一个地方遇到不满的情况就走人吗？或许我们可以尝试解决，实在解决不了再走人也可以啊。
首先不要表现出不满，还是要正常工作，但是你要做好自己的本职工作，当领导安排你额外的工作的时候，你要说“这个工作我可以做，但是目前我的工作已经很饱和了，可能我会晚一点才能做完你新安排的事，如果很急的话可能不能保质保量完成。”这样你要表明自己愿意做，但是没时间做。
把问题留给领导，让他来决断。
以上。
到此，以上就是小编对于***的问题就介绍到这了，希望介绍关于***的2点解答对大家有用。
