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本文目录一览：
高级人力***管理师考试的教材有哪些?
1、《人力***管理法规与案例分析》- 王振宇等编著。该书旨在帮助考生了解人力***管理相关的法律法规，通过案例分析的方式，深入探讨了劳动法、劳动合同法、社会保险法等法律法规在实际工作中的应用。这对于理解法律背景、避免法律风险具有重要作用。 《高级人力***管理师考试指南》- 某出版社。
2、《公共基础知识》：此书为人力***管理师考试的必读教材，内容涉及法律法规、政治、经济、文化等多个方面，为考生提供全面的基础知识。
3、高级人力***管理师考3科。每门100分。60分及格。高级人力***管理师（Human resources management division）指从事人力***规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬***管理、劳动关系管理等工作的高级管理人员。
4、三级人力***管理师考试教材，分别是基础知识+***专业能力+考试指南，法律手册可选，因为法律手册这本教材在考试过程中不占分值，一般情况下可不用购买。
5、考人力***证可以看《人力***管理》、《企业管理》、《组织行为学》、《绩效管理》等书籍。目前人力***资格证考试内容主要包括九大块，人力***规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬***设计与管理、劳动关系管理等相关内容。
考人力***管理师二级需要看哪几本教材
1、准备参加人力***管理师二级考试的考生需要准备五本教材。其中，属于考试内容的有三本：《企业人力***管理师（二级）》、《基础知识》、《职业道德》。这些书籍涵盖了考试大纲中规定的知识点，是考生必须掌握的基础内容。除了上述三本教材外，还有两本应试参考书籍。
2、教材一共5本，分别是《企业人力***管理师（二级）》、《企业人力***管理师（基础知识）》、《企业人力***管理师（二级）（考试指南）》、《企业人力***管理师（常用法律手册）》、《企业人力***管理师（职业道德教材）》。
3、考人力***证需要买的共三本书：人力***管理师教程、法律常识、职业道德。
4、二级人力***考试的教材主要包含五本： 二级专业书：针对人力***专业知识进行详细讲解。 基础知识：涵盖人力***管理的基本概念和原则。 考试指南：对考试形式、内容和技巧提供指导。 法律手册：重点在第六章的劳动关系部分，考核法律知识。
5、教材总共是3本：人力***管理师培训教程、基础知识、考试指南。培训教程：这本书是培训和考试的主要教材，主要是讲解人力***的六大模块：招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力***资规划，老师会理论结合实战给大家进行讲解。
人力***管理师的考试教材
教材一共5本，分别是《企业人力***管理师（二级）》、《企业人力***管理师（基础知识）》、《企业人力***管理师（二级）（考试指南）》、《企业人力***管理师（常用法律手册）》、《企业人力***管理师（职业道德教材）》。
准备参加人力***管理师二级考试的考生需要准备五本教材。其中，属于考试内容的有三本：《企业人力***管理师（二级）》、《基础知识》、《职业道德》。这些书籍涵盖了考试大纲中规定的知识点，是考生必须掌握的基础内容。除了上述三本教材外，还有两本应试参考书籍。
考人力***证需要买的共三本书：人力***管理师教程、法律常识、职业道德。
人力***管理师考试教材是由中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社出版发行。
人力***管理师初级买什么教材
针对初级人力***管理的知识和技能，推荐选择中国劳动社会保障出版社出版的《企业人力***管理师》第三版。这本书由国家职业资格培训教程编写，得到了中国就业培训技术指导中心的支持。尽管《企业人力***管理师》职业资格证书的考试已经取消，但国家正在推行技能人才评价机制。
选择初级人力***管理师教材时，中国劳动社会保障出版社的《企业人力***管理师》第3版是一个不错的选择。这本书作为国家职业资格培训教程，由中国就业培训技术指导中心编写，涵盖了初级阶段所需的基础知识。
教材总共是3本：人力***管理师培训教程、基础知识、考试指南 培训教程：这本书是培训和考试的主要教材，主要是讲解人力***的六大模块：招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力***规划，老师会理论结合实战给大家进行讲解。
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